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怎么办

劳动纠纷

2011-09-30 17:30:09

你好，只要不造成死亡，公司就不承担责任，而如果造成死亡的，公司依法应支付丧葬费、体恤金核计15个月工资，不管如何约定，都需要承担。
按照厂里的规章规定执行即可。晚归入厂应该有处罚规定吧。
您好，建议您就相关问题制定公司管理制度。
你好：根据你们公司的规章制度而定
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