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怎么办

劳动纠纷

2011-09-30 17:30:12

可联系律师给您公司起草相关的规章制度等，规范管理。
您好，建议您制定相关的公司管理制度。
你好：根据你们公司的规章制度而定
你好，只要不造成死亡，公司就不承担责任，而如果造成死亡的，公司依法应支付丧葬费、体恤金核计15个月工资，不管如何约定，都需要承担。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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