法律咨询

我2008年11月份进公司，签了两次两年的合同，今年公司不景气可能会解雇，我的工资是底薪+电话＋车费－社保（没有公积金）=3300左右吧，如果年底解雇我，能赔多少，怎样赔，有没有失业金，社保里有交失业金

劳动纠纷

2011-09-29 14:45:26

你好，公司非法辞退员工，应该支付赔偿金。按双倍补偿金计算。
其中，应该签订无固定期限劳动合同而未签订的，应该支付双倍工资。
你好，辞退是根据工作满一年给予一个月的补偿的标准赔偿的
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无故辞退员工应该怎么赔偿

我在一家企业工作了将近三年。如果公司想解雇我，会有补偿吗？当

劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤保险能赔多少

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01:23

法官刑法量刑标准

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故意伤害轻伤刑法怎么量刑

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我3000的基本工资和600的工作工资。2月24日上班，付了

您好，您这边签劳动合同了吗？合同中是否有对于相关业绩的要求？您这边可以根据你日常的工资水平要求赔偿的

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

旅游意外险能赔多少

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01:37

怀孕公司辞退赔偿多少

试用期被无故解雇，没有签订劳动合同，公司没有购买社会保障，试

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

你好，现在公司以经营困难为由解雇我，还在劳动合同期限内。补偿

公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

该怎么赔，可以赔多少

属于工伤，申请认定后作伤残评定，根据伤残等级计算。

我爱人上班的时候我们也没有找过相关部门现在去找可以吗？他们单

可以，现在没有临时工一说

我姐夫被摩托车撞倒,造成3.3级伤残,

伤残没有3.3级，是3级吧，能赔多少要看其住院费、后期治疗费、休养时间，城镇或农村户口等情况而定，建

我的这个朋友能得到哪些赔偿

医疗费、误工费、交通费、鉴定费、营养费、护理费、如果构成残疾还应赔偿残疾者生活补助费等。

员工交接后公司不解雇员工是违法的吗？

你好，申请劳动仲裁解决

员工扣除至少30%的工资是否合法？

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。2，扣除

没有签订劳动合同。我该怎么办？

你可以申请劳动仲裁

幼儿园老师在实习期没有签合同离职是提前三天说了就可以走吗

对于未签合同的实习老师，您可以在提前三天通知的情况下直接离职。如果您已经与幼儿园签订了实习协议，建议

我昨天提交了离职申请书，今天就被通知明天不用上班了，但是我不

针对你提出离职却被公司要求明天不用上班的情况，你可以依法处理。首先，你可以选择提前30日书面通知公司

你好，就是在一个饭店他没有说要多长时间离职，然后我提前半个月

你可以通过书面方式（如邮件、短信、纸质辞职信等）提前通知离职，并保存好相关证据，如发送记录、回执、签

52岁女，劳务合同不续签有什么权益吗

劳务合同到期单位有权解除

大学强制实习怎么办，不去就不给实习成绩

在法律角度下，大学强制实习问题可采取以下操作：首先，尝试与学校或辅导员进行沟通，明确表达个人意愿和立

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