我是未毕业时在本公司实习，并在毕业后与实习公司签约，但当时签订的合同上有约定“乙方自2009.11.2日2010.02.28日在甲方的实习生岗位从事相关工作，甲方对乙方进行专业技术培训且支付培训费用，双方约定服务期为本合同有效期。乙方违反服务期约定要提前解除劳动合同，应当按照约定向用人单位支付违约金。赔偿违约金额
合同纠纷
2011-09-29 07:37:15
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你好！如果这期间只是在本职工作岗位上工作，不是法律规定的专业技术培训。你无需支付违约金。
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您好：
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