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本人与用人单位在2年前签订劳动合同,因原单位是国企,现改制上市后成立为B公司,请问与单位原来所签订的劳动合同现在对于B公司和劳动者本人是否具有法律约束力,本人现欲辞职是否需要交纳原劳动合同所约定的违约金
劳动纠纷
2006-05-07 03:40:01
共有1位律师解答
企业改制后应当和职工重新签订劳动合同,如果没有重新签订,应当执行原合同。
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