我的合同是08年1月31日到11年1月31日，到今天4月13日已有两个多月了还没有签合同，现在公司有意思让我走，我答应可以走，但要求我写辞职书。公司说不走的话工资按以前的工资或比以前的工资更少来签合同。|||1.我写了辞职书的话就没有补偿金了，该怎么办？|||2.我如果不走的话公司会把我调到别的岗位，可能适应不了，该怎么办？|||3.另外我是从06年9月就在这公司上班的，有没有什么好的建议
劳动纠纷
2011-09-24 10:48:03
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1、不用写辞职；2、续签合同不能降低待遇，否则你可拒签并得到经济补偿；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
