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公司约定试用期三个月转正后签订正式劳动合同和购买社保请问一下现在签订无固定期限的合同起始时间是从什么时候算起社保是按什么时候开始购买

劳动纠纷

2011-09-26 14:54:06

1，公司应从入职起开始签订正式劳动合同和购买社保
公司应从入职之日起与你签订劳动合同及交纳社保。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

试用期到了签了劳动合同现在公司不给转正

提出劳动仲裁要求确认公司延长试用期的行为违法，并支付相应赔偿金、按4000元标准补缴社保。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

什么时候合同订立

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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如何签订试用期的劳动合同

试用期都在正式劳动合同中约定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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01:25

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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试用期如何签劳动合同

与公司协商一致签订的，试用期是包括在合同期限里的。

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

请问学校没毕业的学生已经被学校安排实习了，没有和学生个人签合

您好，与学校协商解决

我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？

你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

你们好在蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗？

你好，劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位

我是学校实习生，我们公司不能让我们走。我该怎么办？

建议协商处理，依法维权

劳动合同尚未到期者，可依何法律条文进行辞职申请？

劳动合同未到期可辞职。操作如下：1. 提前三十日提交书面辞职信；2. 确认单位收到通知；3. 办理工

国企员工想立刻离职

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