我在公司已工作2个月，3月31号向上级提出了辞职，批到了4月30号，但公司在4月1号时出了如下的通知：本公司员工如工作不满三个提出辞职的，需扣除十五天的工资，请问它这张通知单是否只能针对4月1号进公司的员工？如果在4月1号前进公司的员工它能否执行？如果公司扣除我十五天的工资，我能否到劳动局起诉它？
民事相关
2011-09-23 11:41:04
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你好，属于违法行为，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
