法律咨询

公司说好每月15号左右发工资，是4500.可是到25号了，才发了1600，说剩下的下个月发，很恼火，能否立刻辞职。

劳动纠纷

2011-09-26 07:50:21

你好，可以协商解决，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
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试用期辞职公司不发工资怎么办

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你好，建议和公司协商解决

广东尚尧律师事务所

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辞职后公司拖欠工资不发

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辞职一个月了，公司以各种理由拖欠工资，一直不发。

工资必须如实发放，找理由拖欠是不合法的，向劳动部门反映或申请劳动仲裁。

已辞职，公司拖欠工资不发！

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及经济补偿

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你好，你咨询的问题是有相关法律依据的

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。

我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。

针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果

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