怎样理解《劳动合同法》第八十二条：……自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资？
劳动纠纷
2011-09-25 20:30:10
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律师解答共有2条
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1，二倍中的一倍已当月发了工资，应按这个标准再发一倍。
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所谓双倍工资，就是另外再付一次你的工资，按以前的月份所发的工资计算一次。
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