法律咨询
我 的 右手十指受伤,鉴定为十级,我在深圳市外,我在受伤前半年平均工资是2300左右,是计件工资,底薪是2000元26天制,我能得到多少赔偿,该怎么计算,谢谢
劳动纠纷
2011-09-26 16:45:16
共有2位律师解答
可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目,各项计算方法不同。至少有几万,若需帮助可电话联系
10及工伤各项补助金合计12个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级伤残鉴定及赔偿标准
71016
我可以在原公司工作,在治疗结束后工伤鉴定还没有完成。②舟山十
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
合同纠纷应该找哪个部门进行处理
合同纠纷
公司章程变更需要股东签字吗
公司章程变更
我已经是工伤鉴定了的,工伤十级。我是想知道工伤赔偿怎么算的,
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定赔偿标准是什么
02:00
2345
公司章程变更后需要备案吗
公司章程变更
没有小孩,上有两位老人居民户口,父亲81,在北京干活月工资6
达到伤残等级的员工,可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。
人咨询过
继续咨询
我右手中指断了指甲那么长是工伤,算几级伤残,能赔多少钱,我的
工伤伤残怎么赔偿需要经过伤残鉴定之后,根据伤残鉴定的结果来进行赔偿的事宜。
人咨询过
继续咨询
工伤鉴定为十级赔偿
按上海的工资标准进行赔偿.
人咨询过
继续咨询
工伤等级鉴定于赔偿
至少9级,具体要看你的恢复情况。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1485
工伤等级鉴定及赔偿
你好,具体等级的问题,最好去鉴定,律师一般没办法确定。根据工伤保险条例的规定,停工留薪期内工资福利待
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
工伤等级鉴定及赔偿
为什么要老板带去?你们可以自己去啊,并可以在一年内申请工伤认定,如果经鉴定属于工伤。老板必须承担工伤
人咨询过
继续咨询
劳动者的法定权利包括哪些内容
劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会;报酬权确保劳动者获得工资;休息休假权保障劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
765
实习生可以挂在亲戚的公司里。自己去找别的工作
你好,约定的实习期是多久
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
在工地给小包工带班工作是农民工吗?
你好:可以起诉解决看证据了
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
你好。发现公司的工资不是按劳动法计算的要怎么反驳?
发现工资问题,可先与公司协商,协商不成可向劳动调解委员会申请调解,调解无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁
人咨询过
继续咨询
银行发的工资能佐证试用期工资数额吗,合同没有写试用期工资和转
处理此类问题,常见方式为通过银行流水证明实际工资,并据此与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据充
人咨询过
继续咨询
退休档案中工作时间1993年的3字是4字上面改里的,但目前有
退休档案中的工作时间被错误修改,确实可能对您的退休金产生影响。工龄是计算退休金的重要因素之一,如果工
人咨询过
继续咨询
公司签订不定时工作制,但要求每月考勤打卡26天合法吗
不合法。员工可先与公司沟通协商,要求调整考勤制度;如公司不予理睬,可向劳动监察部门投诉举报;若问题仍
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
员工工资集体协商协议书
财会
324
监理部员工加薪申请报告
财会
324
教师涨工资申请书(格式)
财会
324
工资集体协商要约回应书(参考样本)
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权