您好； 我是一名来自江苏的打工者。像您咨询一个问题。 我在上海青浦赵巷 在赵巷 上海齐泓食品有限公司上班 仓库保管员 干了还没有三个月在公司上班期间 是工作把腰扭伤了，也去青浦医院看过了是扭伤医生给我开了两个星期休息。前边还有个事情 就是关于工资的问题我们仓库有7-8个人去劳动局把公司告了。劳动局给个回单我们都在是边签字了。有的都不在公司干了，但是我没有辞职我还在公司。过了几天劳动局告诉公司已经是黑名单了。然后公司老板就叫人事把在劳动局上边签字的员工都解除合同。我现在工伤和没有好，不知道有没有赔偿。
劳动纠纷
2011-09-24 20:26:37
共有2位律师解答
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先认定工伤吧，工伤就医期间，单位是不能随意解除劳动合同的。
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公司应当支付你休息期间的工资，并支付一个月工资代通知金和一个月工资经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
