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员工被解雇后，在那个时间内能领到赔偿金！

劳动纠纷

2011-09-22 20:57:16

可要求双倍工资和赔偿金，尽快与律师联系
你们自己可以协商的
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无故辞退员工应该怎么赔偿

拿到工伤鉴定结果后，什么时候能拿到公司的赔偿金？

你好，视情况而定的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

职工合同期内辞职交违约金吗；

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被辞退赔偿金要交税吗

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年前这个时候被要求辞退，工作8个月，可以得到多少赔偿金？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

待岗人员解除劳动合同如何补偿

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01:27

公司开除赔偿金怎么算

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企业宣布破产，员工的赔偿金是在什么时候赔？

公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动合同的约定，劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规

公司清算，以前离职回来的员工能得到赔偿金额吗？

你好！公司解散清算时，清算小组有义务统计劳动者的人数和应得的补偿款数额。即使劳动者没有提交书

辞退员工怎样补偿

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需

公司辞退员工如何补偿

可申请劳动仲裁维权要求单位补缴社保，支付经济补偿金,可委托律师代理。

辞退员工怎样补偿

照样按工龄一年补一个月全薪工资，如不提前一个月通知，还要多给一个月工资。

签合同后无故辞退如何补偿

可以主张双倍补偿金。。。。。。。

离职后，公司准备起诉我

可以提起劳动仲裁进行维权

工作快一个月了，现在才开始签劳动合同，然后本来约定月底离职，

如果公司在你离职后拖欠工资，你可以首先与公司沟通，要求支付拖欠的工资。如果公司拒绝支付，你可以向劳动

我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？

法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。

但是这个单位没有签订劳动合同。现在单位想解雇我。我能得到补偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

劳动争议案件开庭后，多久能收到判决书？谢谢?

劳动争议案件开庭后，等待判决书是常见处理方式。若长时间未收到，可联系法院查询进度。选择处理方式时应考

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

只签了劳动协议没签劳动合同不想干了可以直接走吗？

查看劳动协议中的相关条款，确定是否有关于离职的具体约定，例如提前通知的期限、离职手续等。

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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