公司有扣員工6個月公積金費用,但公司實際沒有幫員工辦理公積金,但所扣費用公司要在員工離職時才返還,員工可不可以以這個問題要求与公司解除合同并賠償
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员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系,我可助你争取补偿金等款项。
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1,员工可以要求公司补交公积金。
2,若公司有克扣工资,员工可以以此提出离职,要求经济补偿。
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公司的这种行为实质上是克扣工资的行为,员工可以因此解除劳动合同。
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公司的做法已属违法行为,你们可以要求解除合同并要求支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。