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你好，我已工作3年，生完小孩10个多月，还有一个月出哺乳期，我现在的岗位是助理，公司要撤掉助理这个岗位，让我转市场代表，就是负责跑跑市场的，我不愿意转岗，现在公司和我解除劳动合同的话应按2倍赔偿我吗？公司说可以让我再做一个月，直到出哺乳期，如果愿意一直做市场代表的话也可以做下去。

合同纠纷

2011-09-22 13:30:43

你好，可以要求的，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
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