我在私企工作已满三年零四个月,公司与我没有签合同,也未缴纳保险.因此也没有享受生育险,且产假只休息了三个月.目前公司以注销为名要求解聘,请问该如何赔偿?
民事相关
2011-01-18 22:25:57
共有4位律师解答
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首先，你应该将能证明你与该公司存在劳动关系的资料保存好，以供未谈妥时仲裁用。你可以先让公司与你补签个劳动合同，再谈赔偿的问题。可以包括各项保险、失业金及解除合同赔偿。
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单位做法违法，收集固定相关证据，协商不成，可以通过法律途径维权。建议携带材料当面咨询律师。
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协商不成，可以通过法律途径维权。建议携带材料当面咨询律师。
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