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我是车间的一名工人，合同上写的是双休，可是9月24-25日周末，说让正常上班，不是加班，问过领导合同的问题，领导说合同上还没写10.1给你放假呢。请问国务院出的放假通知对工厂车间有没有法律效力。

刑事案件

2011-09-22 18:14:22

您好！十一是法定节假日，您可以拒绝，单位不能按照矿工违纪处理，若您加班的话，对方要支付您3倍的加班费。建议先与对方协商，协商不成可到劳动监察大队去投诉。
收集证据，申请仲裁，要求赔偿，如需帮助，可直接来电
放假通知对全国有效，当然对工厂也有效力。如加班拖欠加班费可以申请仲裁。如需帮助来电咨询。
当然有。。
有法律效力。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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