法律咨询

我在一家外资企业上班2年了，合同签的是26天8小时工作制，公司星期六算正常上班，从不给加班费，请问这合法么？？？求高人指点，急急急！！！！！！

劳动纠纷

2012-05-04 17:01:31

法律规定，每天工作时间不超8小时，每周不得超40小时工作时间。周六上班须支付双倍加班工资。
具体案情？
得结合你的工资确定
不合法，可以主张加班费。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休息日不加班算旷工吗

您好，我咨询一下，我们公司每天(工作日)晚上都要加班，大概一

劳动者在工作日晚上加班的工资至少是白天的 1.5倍；单位在休息日安排劳动者加班同时又不能安排补休的，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

加班工资怎么计算

01:43

周末加班不给加班费怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我现在在一家私有企业工作，但是周六工资不算双倍。而且不给算加

用人单位能够依法自主决定支付加班工资的标准。如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

公司加班不给工资怎么办

01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我司是实行五天工作制的公司，星期六、天为休息日。我司的保安员

1、具体请咨询本律师 2、请记下王利平律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询

24小时工作制，做一天休息一天是否合法。加班费如何计算？

可以要加班费

每天工作12小时.节假日加班，没有加班费，合法吗？

你好。不合法。建议到区劳动部门申请仲裁，维护权益。

单位正常开工资，社保也补发了养老金，是否合法？

你好，协商不了起诉解决

用人单位在裁员过程中，是否需要支付代通知金？

裁员时通常不需支付代通知金。但如劳动者因病无法工作、不胜任工作等《劳动合同法》第四十条规定的情形，用

员工劳动合同期满不再续订需提前通知吗？

劳动合同到期不续签，一般不需提前通知。若用人单位不续签，需按劳动者工作年限支付经济补偿。若用人单位维

不能回去工作，删除了号码。扣除2000英镑的工资合理吗？

你好：申请劳动仲裁解决

没有签劳动合同怎么告公司

未签劳动合同可告公司。操作如下：1. 收集证明劳动关系的证据；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁；3. 不

你好！4月30号填表入职，5月1号和2号工厂放假，5月3号正

您好，享有。具体操作：1.与工厂人事或财务部门确认5月1日的有薪假情况；2.如工厂未安排有薪假，可向

旷工被公司贴告示并扣三天工资公司违法吗

处理旷工问题，公司可依据规章制度进行处罚，如警告、扣除当天工资等，但不得违法扣工资。员工若认为公司处

系统上提前申请休假流程，公司不予批准，给予旷工合理吗？

针对公司不批休假情况，员工可与公司沟通协商、申请特定假期或寻求法律援助。选择处理方式时需考虑假期类型

正式版合法借款合同模板

个人借款 324

正式版合法借款合同模板

标准版合法借款合同范文

民间借款 324

标准版合法借款合同范文

（完整版）合法借款合同范本

个人借款 324

（完整版）合法借款合同范本

正式版合法借款合同范文

质押担保 324

正式版合法借款合同范文

外资企业股权转让协议

内资股东 324

外资企业股权转让协议

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

丽水律师丽水找律师莲都区律师莲都区找律师丽水劳动纠纷律师丽水劳动合同纠纷律师

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

丽水房产纠纷律师丽水公司法律师丽水合同纠纷律师丽水婚姻家庭律师丽水交通事故律师丽水劳动纠纷律师丽水刑事辩护律师丽水债务债权律师