一年工龄,现公司以开工不足为由,要撤掉一条生产线,为避免赔偿,公司迫使部分职员调离原岗位到生产车间做一线操作工,这样合理吗?员工有理由拒绝吗?员工应该怎么办呢?谢谢天谢地
劳动纠纷
2011-09-21 22:16:56
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不合理，员工可以拒绝，协商不了，可以申请劳动仲裁。
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不合理，可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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可依法维权，要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析。
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一年工龄,现公司以开工不足为由,迫使员工调离原岗位
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