你好， 我面试的时候， 面试人只说了上班时间， 休假， 只字未提岗位保证金， 在这月的时候， 居然说要扣岗位保证金， 我每月只有1200的工资， 我当时想了下， 押金的话也最多200， 他居然说是要扣我一月的工资， 况且这个岗位保证金我从来没听过。 每月的工资也不是很多， 扣了话， 连自己的生活保障都做不到了。 我当时只要了发票， 发工资的时候，直接扣了。 因为我是在民营企业里， 才开了几个月的时间， 员工都走完了。 他的行为属于欺骗行为吗？谢谢。也没有合同。
民事相关
2011-09-21 17:14:21
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扣保证金的行为是违法劳动合同法规定的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
