我单位准备给员工上保险，但是由于我公司员工文化水平普遍不高，也觉得上保险会扣钱，所以不愿意上保险。|||但是公司又怕员工以后反悔或者出现工伤不好管理。|||我们给员工签订了一份不参保协议。我们给员工签订了一份不参保协议但是如果真的出现事故，也知道这种协议不具法律效力。|||所以想知道这种情况有没有什么好的规避方法？谢谢。
劳动纠纷
2011-09-21 16:30:59
共有1位律师解答
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律师助理贾尧为您解答： 您好，保险是企业应当为员工上的，如果不上保险对企业很不利，建议和员工说明情况，没办法的情况下，可以和员工解除合同。期间注意搜集和保存相关的证明材料以便维护自己的合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
