工作中我手指砸骨折.回去上班了厂子安全科罚我们车间2500元.车间摊了四百.把2100元推给班组.班长说这2100我至少拿一半.请问合理吗?只是铁管砸伤.并没有造成一分钱的经济损失.而且也没报工伤.这样的罚款合理吗？
劳动纠纷
2011-09-20 20:54:00
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律师解答共有2条
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如果事前没有明确的规章制度而罚款的话，似乎不合理。你属于工伤的话，更不应该支付所谓的罚款。
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看具体情况 你的情况 可以先进行工伤认定 你的伤说不准是工伤 单位反而要赔你损失
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