2010年12月至2011年8月在职期间公司没有为员工购买社保也没有签订劳动合同,现在已离职了,请问能得到赔偿吗?
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你好,你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保和支付双倍工资等。建议尽快委托律师提供帮助,以以减少你的法律风险和经济风险,以维护你最大的合法权益,以免超过时效,时效为2个月,如需要法律帮助或疑问,你可以来电咨询或当面咨询。
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没有签订劳动合同,可要求该公司支付二倍的工资,也可要求该公司补缴纳社保费。
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能 具体看 中华人民共和国劳动合同法 实施条例
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可以要求双倍工资及补买社保
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据你所讲,是可以要求赔偿的。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。