我媳妇还有4个月就生了,她的老板就让她开始休产假,而且产假期间的保险都不给上了,后来我媳妇找他理论,她的老板态度强硬,就说你想告就去告,无所谓,这间公司我说关门就关门。后来我才了解到他那个公司本来是他和别人两个人一起开的公司,法人不是他,我想问一下遇到这样的问题,我告他能告赢吗?
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您好,先到劳动监察部门进行投诉,如果无法解决,可提起仲裁,无论如何都因该拿起法律的武器保护自己。劳动争议的诉讼成本极低,可以考虑。
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您好,您可以以该公司为被告起诉对方
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怀孕期间,女职工享有特殊的保护。此期间用人单位不得解除劳动合同的,可申请劳动仲裁,维护自身的合法权益。
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根据你所述情况,你可以以该用人单位为被申请人,提起劳动仲裁,如果相关法理和证据充分,措施得当,胜诉的希望是很大的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。