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今天老板把我叫进办公室,说我不合适做现在这分工作,叫我明天不用上班了。我当时都懵了。被老板辞退,我该怎么办?我可以要他补偿吗?
合同纠纷
2009-09-11 13:56:02
共有8位律师解答
根据《劳动法》的规定,用人单位与员工解除合同的应当提前一个月通知员工本人,并按每个工龄给一个月的工资为补偿,不足一年的按一年计算。你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
申请仲裁,要求赔偿
可以要求赔偿。根据工龄。一年赔2个月工资。
如果没有书面辞退通知,属于违法辞退。
你应要求公司出具解除劳动合同的证明,否则,你可拒绝工作交接。对于补偿问题,应根据你的工作年限及辞退理由来判断,有疑问你可联系我。
用人单位属于非法解除劳动合同,你可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。
可以申请劳动仲裁,详情可来电咨询律师。
可以要求的
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