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请问：我在大四下学期的四月份找到工作并上班，到现在一年多，只签过试用合同，现在想辞职，是否可以要劳动补偿金？如果有劳动补偿金，怎么计算，大概多少？如果公司要签保密协议，是否应向其要求有赔偿金？这阵子有签过合同的老员工辞职，只拿了一个月的工资，也签过保密协议，未有劳动补偿金和赔偿金，这样对吗？谢谢！

刑事案件

2011-09-20 14:37:36

如果公司没有违反相关法律规定，员工自己提出辞职，没有经济补偿金。
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广东广信君达律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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