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我在公司有旷职两次,公司规定就可以解雇,且工资不给予结算,但是我是一名孕妇,他们还能解雇我吗?我的工资还能拿回来吗？

劳动纠纷

2011-09-20 14:25:50

孕妇违反规定也可以解雇,但工资不能扣发
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