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在工厂签订合同后工作二十天后提出辞职,(试用期是一个月),后再上五天班后正式办理了各项手续,工资结算是1268元,可到人事部最后交辞职表时告知没有提前一个月辞职要扣六百多元的保险,公司应出的也由自己出,公司里的规章写的是试用期辞工只要提前三天就可,也没说试用期就要扣各种保险,请问这样合法吗,我应该怎样处理
其它综合
2011-09-20 16:48:21
共有1位律师解答
试用期劳动者提前三天通知可以解除劳动合同,你的情况可向劳动部门投诉。
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