我于09年7月至2011年4月在一公司上班没有签定正式劳动合同（中间公司让我签过一回，但是公司没有让看劳动合同，只让签字，并没有给我一份），公司于2010年11月开始给我交有养老保险；我于2011年五月份请假一个月，并压了我2011年4月份的工资，因超期一个月没有回公司，公司把我开除了。请公司有权扣压我2011年4月份的工资吗？我能要回吗？我能要求公司补偿我09年7月至2011年11月期间的养老保险吗？
合同纠纷
2011-08-18 11:32:32
共有2位律师解答
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您可以主张 协商不成 到劳动局申请仲裁。
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你好，你可要求补偿你的损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
