被公司辞退，深圳劳动法如果赔偿
劳动纠纷
2011-09-20 17:38:19
共有5位律师解答
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要结合以下因素：
1、你被辞退的原因，是否违反了公司的规章制度？
2、你在公司工作的年限和你的工资水平。
结合以上条件可以确定你是否可得赔偿及赔偿的具体金额。
欢迎来电进一步咨询。 -
不知道你的具体情况，无法回答。
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如果是违法辞退，那么应该按照工作年限每满一年给予双倍工资的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
