法律咨询

我休3个月.休息1个月,在休3个月怎样发放.

劳动纠纷

2011-09-18 21:42:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

工作十七年病休4个月，如何计发工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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01:23

专利侵权归哪个部门

专利法内容

专利侵权归哪个部门

外观专利判断侵权的标准

专利法内容

外观专利判断侵权的标准

我一个月休4天，多请4天，工资怎么算

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

本人不知情被网络贷款该怎么办

网络小额贷款

本人不知情被网络贷款该怎么办

规定一个月休息3天，休息超过，如何结算工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

一个月休息三天，一个月没有结算工资，如何结算工资

可直接与单位进行协调

病假工资如何发放？

你好，属于正常的医疗期内的病假，工资按正常发放，其余的视情况而定，

病假如何发放工资？

应当发放最低生活费，应当交保险。

病假工资怎么发放

参考劳动保险条例。

病假工资如何发放？

病假工资的发放由单位规定，但最低不得低于最低工资标准的80%.

12月被解雇能拿到年终奖吗？

根据单位的相关规章制度

如果公司连续亏损5年，进行裁员可以不对员工赔偿吗?

公司连续亏损5年裁员，常见的处理方式有支付法定经济补偿金、与员工协商解除劳动合同等。选择时应综合考虑

在规定的时间内扣除兼职工资合法吗？

你好，根据你们当初签订的劳动合同内容而定

我是合同消防员。因为我不服从单位的管理。根据劳动法，是否有任

您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁

法定年假法定天数

法定年假天数依据工龄定。工作满1年不满10年休5天；满10年不满20年休10天；满20年休15天。若

你好就是我是中介介绍进厂，但是要提前辞职，今天提离职组长不同

如果组长和人事部门都不同意您的离职申请，您可以采取以下措施：首先，尝试与用人单位进行协商，了解他们不

我干了十天，我不想干了，他说离职要提前一个星期，但是现在说扣

提前辞职需依约处理。试用期提前三日通知单位，转正则提前一月书面通知。如合同有培训费约定，需协商补偿。

我出去实习，我辞职不干了公司不给离职单不让辞职而且还用档案威

除了申请劳动仲裁，您还可以考虑以下法律手段：首先，您可以向当地劳动监察部门投诉，寻求其介入调查并调解

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