最近工厂一员工在休息期间打电话来辞职，厂方没批，该员工接下来也没有到厂里来上班，咨询一下这员工行为是否属于自动离职？工资金怎么发放？（这里是虎丘婚纱工业区，生产旺季，员工难招，都没有签劳动合同，员工没有正式书面辞职，也没有提前辞职给厂方时间招人交接，以致厂方无法正常生产，造成直接的经济损失。）
劳动纠纷
2011-09-16 19:20:17
共有2位律师解答
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没有签订书面劳动合同存在很大的用工风险，建议完善管理；如果该员工不来也不闹就此作罢吧
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可以要求他赔偿损失。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
