现在我怀孕了，准备休息，想了解一下，产假发放工资怎样计算。
涉外纠纷
2011-09-19 15:25:26
共有2位律师解答
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用人单位没有购买生育保险的，由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和用人单位没有购买生育保险的，由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担产假期间工资照发； 用人单位购买生育保险的，可享受生育医疗费和生育津贴，有生育保险基金支付。
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1、用人单位没有购买生育保险的，由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》，女职工怀孕期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担。产假期间工资照发。
2、用人单位购买生育保险的，可享受生育医疗费和生育津贴，有生育保险基金支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
