我与公司签订了一份毕业生就业协议期限为2年，协议我手上有一份，时间是2007-06到2009-06。还有一份正规劳动合同为3年,签的时候劳动合同公司没有给我一份，昨天发现劳动合同的合同时间被公司在我不知情的情况下改了，多加了一年。而且时间也连不上，是２００８－１１到２０１２-11月，两份协议有5个月的时间是重复的。经回忆签定合同时时间是用铅笔写的,现在是用水笔写的了,其他同事签时也是用的铅笔,我没有直接证据说明。我该怎么维护我的权益。
劳动纠纷
2011-09-16 22:59:22
共有1位律师解答
-
双方可以再达成一个补充协议，若不成，可以合同不是你的签字为由，主张合同根本应未成立。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
