过了试用期后怀孕，公司知道后却要我自己请辞，如果无辞职就要签放弃产假，生产险协议书，话可以补我两个月工资，请问，公司的做法合理吗
合同纠纷
2011-09-14 15:23:42
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你好，可以拒绝辞职，拒绝签订协议，即使签订了也因为违法而无效，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。建议不要辞职，继续工作可以获得更多的法律上规定的权益。 如果超过1个月未签订劳动合同的，可主张双倍工资。
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