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因为和公司领导不和想要立刻辞职，领导说按劳动法规定要至少提前半月辞职，批准我月底走人，但这几天如果不上班就要以旷班算，扣钱！未能提前半个月辞职公司有权扣发我的工资吗？另外我旷班一天扣我三天工资能受法律支持吗？

合同纠纷

2011-09-14 14:48:49

首先说你应提前30日以书面形式通知单位离职的情况而不是你领导说的半个月，没有这样做则需要对用人单位的损失承担相应的赔偿责任。而单位扣发工资等行为是其单方面的行为，其是否合法合理仍然得以劳动合同为基础。
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