我所在公司的小团队主管定下一个制度，要求不完成任务的人罚款100，当时听到这个制度以后我非常不满，但被迫签了字。然后我就准备辞职，但是主管说当时很忙需要人手，我就帮他把那一段时间忙完才离开公司。后来发工资的时候主管就擅自扣下我的100元，请问这样做合理吗？
劳动纠纷
2009-04-14 10:33:12
共有2位律师解答
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1，那段时间工作还是属于上班时间，你的身份还是属于员工，所以，对方还是有理由按照章程扣除工资的，
2，可以到劳动部门反映问题。 -
制定规章制度应履行相应的程序，并非任何人都有权制定的。小团队主管本身无权就罚款制定规章制度，因此，其扣款无法律依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
