1.我们是否可以不去，要求赔偿。1.我们是否可以不去，要求赔偿2.我们如果公司解除劳动合同，按他的说法工龄从2008年新劳动法开始算，那之前的就不算？3.因为我们经常出差，有一些出差津贴，如果赔偿这些是否要考虑进去。
合同纠纷
2011-09-14 14:45:05
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律师解答共有1条
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1、你们有权不去外地，要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金，即8个月的工资。2、如果公司解除劳动合同，公司的行为属于违法解除劳动关系，应该依据《劳动合同法》的规定支付赔偿金，由于该法律是2008年1月1日开始实施的，对以前的行为没有溯及力，所以你们的赔偿款应该从2008年开始计算，每满一年工龄赔偿2个月工资，不满半年的赔偿一个月，超过半年不满一年的赔偿2个月工资。所以你可以获得8个月工资的赔偿。3、你们的津贴属于劳动报酬的一部分，应该加入赔偿的范围。
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