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我单位有一名员工，工伤后门诊治疗，后工伤鉴定为10级，后我单位办理工伤报销联系不到本人，我单位给他缴纳社保。他个人提出仲裁，要求解除劳动合同，一次性伤残补助，一次性医疗补助，一次性就业补助，停工留薪工资，鉴定费，伙食费，后期医疗费，交通费共计10万元，我们应承担哪些？

劳动纠纷

2011-09-14 17:50:12

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