本人在一家外资企业上班，本月旷工两天后又上了6天半的班外加10小时加班，现辞职（离职手续还未办），公司以我旷工为由，不愿支付我的劳动报酬，这样做合法吗？我该怎样才能得到我的劳动报酬？我是毕业不久的学生，在这家公司工作了9个多月，恳请各位律师维护正义，给我支招。
劳动纠纷
2011-09-14 21:01:06
共有4位律师解答
-
可以合法要求。且没有签订合同可以要求合法双倍工资等赔偿。武汉专业劳动纠纷案件律师。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
-
这个比较复杂，建议带上具体资料找律师当面咨询。
-
你好：可以到劳动监察部门去投诉
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
