版主，我04年在职期间，工作表现良好，在年底的业绩评估中超出了岗位要求，根据公司规定可以得到我的奖金的12０％左右，但是奖金是在次年4月（即05年4月发放），但05年3月因个人发展考虑，我离职了。现在4月份到了，原公司其它员工都得到了他们去年的奖金，而我却没有。公司的这种做法对吗？我该怎么办？ 谢谢！
劳动纠纷
2005-04-29 03:44:01
共有2位律师解答
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公司做法不对，你可以申请仲裁。
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申请仲裁要求单位支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
