我现在在工厂做事因家中有事要回家两个月。我去辞工。主管说要一个月才可以走
劳动纠纷
2011-09-14 10:53:52
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
试用期提前三天即可，试用期过后要书面提前一个月提出。如确有急事，可以提前走，公司不得克扣工资，否则可以到劳动监察部门投诉。
-
提前三天通过EMS邮寄辞职申请书给单位。三天后就可以离职了。。
-
对，依法要提前一个月的申请。所以，建议和老板谈谈，请事假。如果单位存在违法情形，也行不需要提前一个月。具体电话咨询
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问在工厂做事没满一个月辞急工要多久
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
请问在工厂做事没满一个月辞急工要多久
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问在工厂做事没满一个月辞急工要多久
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签一年合同试用期多久
劳动合同纠纷
员工试用期内被辞怎么办
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工试用期内被辞怎么办
解雇裁员知识
员工试用期内被辞怎么办
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期内开发软件完工被辞
劳动动态
广东一企业员工干满一年就辞工
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我