你好,请问一下工厂辞工是不是提前一个月辞工,一个月以后就可以离职了,可是厂里说给我辞工排到3个月后才可以离职,可是我等不到3个月,这里是每天加班六七个小时,不加班就给算旷工,辞工也辞不到,怎么办呢
劳动纠纷
2014-09-18 17:30:21
共有7位律师解答
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像你这种 属于劳动合同法规定的“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。”但是要有单位强迫每天加班5-6小时的证据。
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过了试用期提前一个月书面通知单位，但是用人单位存在未足额支付加班费或者强迫加班等违法行为，你可以提出被迫辞职，不需要提前一个月通知。
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已经提前一个月书面申请辞职，期限到即可离职。可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
