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我在一家民营企业工作了一个月差一天，没有与公司签订任何协议，离职时有提前三天交辞职报告，公司规定的提前一个月交辞职书而且必须做满两个月才能领到工资，我现在这样的情况能领的工资吗

劳动纠纷

2011-09-13 21:06:06

公司的说法无法律依据，你提前三天交辞职报告即可，公司扣发工资，你可以向劳动局投诉
可向劳动部门反映
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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

公司不景气。我现在想辞职。但是当时和公司有口头协议，辞职必须

如果签订劳动合同需要提前辞职，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

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劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

我在公司工作，但没有签订劳动合同。一个多月后，我觉得公司有太

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

你好，我们公司要求至少工作三个月才能写辞职，否则扣除九天工资

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

工作三个月后，我提前一个月书面报告辞职。老板只是想留一个月不

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

试用期只签试用协议不签劳动合同是否违法

试用期应当属于劳动合同的一部分，应当视为双方之间已经存在劳动法律关系。

试用期不签劳动合同

试用期不签劳动合同违法吗？

公司的做法违法，试用期应当包括在劳动合同期限内。你应当保留必要证据，以后可以主张权利。

试用期可以不签劳动合同吗

劳动合同法规定试用期可以随时解除

我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗？人事要

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

我问，实习生试用期不让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

在职女职工在生育前可申请哪些病假？

女职工生育前，常见的病假申请包括产前检查假和产前假。选择哪种假期应根据实际情况，如妊娠时间、工作状况

请问学校没毕业的学生已经被学校安排实习了，没有和学生个人签合

您好，与学校协商解决

我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？

你好，可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

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