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我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议,未签劳动合同,请问公司是否违法?我该如何办? 问题补充:协议上面盖了公章,写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议,提前一周通知对方。

合同纠纷
2010-12-03 14:21:10
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