法律咨询

我公司要实习2个月，然后签合同，在签合同之日起3个月后再买社保，而且在买社会保险的这一年中，如果中途离职要全部退还公司社会保险钱，因为这个还要我们每人压2000元，在实习期还压了1000了，再压10天工资，我一个月的工资才1500元，生活补助400元，请问这样合理吗？

债权债务

2011-09-13 15:52:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

公司压员工的工资

公司收取押金不合法。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

突然离职公司有权扣我工资吗

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

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公司可不可以压员工的工资

不可以，每月都应该发放工资，没有签订书面劳动合同应该支付双倍工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

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01:23

个体工商户名称登记管理办法解读

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北京公司压一个月工资，合法吗

你好！不合法。可以要求公司给付。

我在代管仓库时物品丢失了，应付哪些责任；假如让赔偿的话，公司

申请劳动仲裁。

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