我是10届应届实习生，在一间货币兑换公司上班，公司给我的工资是1800/月，1800里面还有100是全勤奖，第一个月的工资还扣押了一千，没有社保没有津贴和任何福利，公司在培训期后要是我写了一张保证书，内容是保证在公司工作满一年，还盖了手指印，经理口头说了如果不满一年离职是不退回扣押的工资一千，即使是正规的办理离职手续也不退还。我想知道这张保证书有法律作用吗？还有公司这样扣押工资是否合法？
其它
2012-08-23 09:39:28
共有2位律师解答
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你好，公司压工资的行为是违法的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司的这些做法是违法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
