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已经打了几次了，现认定为雇用关系，他们不承认是工伤，我现在不知道该怎样做？感谢各位！

劳动纠纷

2011-09-12 10:52:01

可以委托律师帮助你维权，员工认为是工伤，但是单位认为不是工伤的，由单位举证证明。
另外，劳动部门不认定是工伤的，可以申请行政复议，然后再申请行政诉讼。
如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。
可申请行政复议、诉讼
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