我婆婆今年在工厂内晕倒,她之前有轻微的高血压,现在厂方就以此为借口不对我婆婆做出任何赔偿,厂方招聘我婆婆的时候没做体检,还有在面试的时候曾许诺给她买社保,但是到出事的今天也没给她买,她在工厂做事4个多月了厂方还没跟她签订任何用人合同,请问下我们应该怎样索偿呢?
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主张双倍工资 补交社保 具体看 中华人民共和国劳动合同法。
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因未签合同,但是劳动关系存在,可以要求双倍工资赔偿,并要求补买社保,及住院医疗赔偿。
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申请仲裁,要求单位双倍工资与相当于社保的待遇赔偿
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这种情况可以认定为工伤,你们可以向劳动部门申请工伤认定 ,然后主张赔偿,没有签订劳动合同、没有购买社保,可以主张双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。