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怎样才算是工伤
劳动纠纷
2009-09-10 10:04:37
共有2位律师解答
一般来说,在工作时间、工作地点,为办理用人单位事宜出现的事故,故意的除外
可以参考工作时间、工作地点,工作原因三点来认定。
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